המלץ לחבר | הוספה למועדפים | הפוך לדף הבית facebook שתף את חדשות עסקים עם חברייך בפייסבוק
לוגו ביזניוס
יום ה', 20 בספטמבר 18 | 03:53
 
עדכונים לסלולארי

מעוניין לקבל עדכונים לסלולארי על שינוי במטבע חוץ ספציפי בסוף יום מסחר?
שלח את הרצף קבל מטח מטבע למספר 1315.
לדוגמה: קבל מטח USD למספר 1315.
לרשימת המטבעות המלאות לחץ כאן

להסרה מהשירות:
שלח את הרצף: קבל מטח הסר למספר 1315.
עלות הרשמה / הסרה חד פעמית 1 שקל, עלות הודעה 60 אג' בלבד!

כותרות חדשות
מטבע חוץלכל המטבעות »
מטבעשערשינוי
כותרות כלכלהעוד כותרות »
» בנקים יקרים, אל תחנקו את העסקים הקטנים
» סגירה מעורבת בוול סטריט: מניות הבנקים קפצו עד...
» "87 פעמים הועברו שקים מלאי כסף לביתה"...
» אני לא בתפריט: מחאת ה- #MeToo של עובדי מקדונל...
» מגמה מעורבת בוול סטריט: מניות הבנקים קופצות ע...
» משרד המשפטים האמריקני פותח בחקירה נגד מאסק וט...
» הבנקים לא בחרו מנכ"ל חדש לאיגוד הבנקים - ...
» מגמה מעורבת בוול סטריט: מניות הבנקים קופצות ע...
תוכן לאירועי גיבוש- טיפים לבחירה וכמה רעיונות

אירוע גיבוש או יום כיף כפי שנקרא בפי העובדים הוא יום רב חשיבות בחייה של חברה. כולנו זקוקים מדי פעם למנוחה ושבירת שגרה בכדי למלא מצברים ולתפקד טוב יותר בחיינו. הדבר עובד כך גם במקומות עבודה. מדוע לא כדאי לוותר על ימי הגיבוש גם מנקודת מבטו של מנהל החברה? כיצד לבחור את הפעילות המתאימה ואילו פעילויות מוצעות? על כך במאמר הבא.

חשיבותם של ימי גיבוש

ימי הגיבוש הם הזדמנות לשבירת שגרה, לשחרור לחצים ומתחים והכרת העובדים האחרים מנקודת מבט שונה. מנכ"ל של חברה עולמית משגשגת טוען כי לא משכורת  נמוכה היא סיבה מרכזית לעזיבת מקומות עבודה אלא תחושתו הסובייקטיבית של כל עובד הנובעת מיחסיו עם עמיתיו, מנהליו ומהאוירה הכוללת שישנה במקום העבודה. ימי גיבוש נותנים ערך מוסף, ומביאים ליצירת קשרים חמימים בין עובדים ומנהלים, שיתוף פעולה ותקשורת טובה יותר. כל אלה מביאים בסופו של דבר לעבודה אפקטיבית שאת תוצאותיה יראו מנהלי החברה בתפוקות ורווחים גבוהים יותר.

כיצד לבחור את יום הגיבוש המתאים

בשוק מוצעות פעילויות רבות בהן ניתן לבחור. על מנת להחליט מהי הפעילות הטובה והמתאימה ביותר יש לקחת בחשבון מספר נתונים התחלתיים:

  1. אוכלוסיית היעד של אותו יום גיבוש: האם מדובר בכלל עובדי החברה, מנהלים בלבד, יום לנשים בלבד וכו'. כאשר מדובר על יום גיבוש לכלל עובדי החברה יש למצוא מקום שיוכל לאכלס את כל העובדים ושיכלול בתוכו מספר 'תחנות' לפעילויות שונות. יום לכלל העובדים ניתן להעביר למשל במלון גדול בו מתנהלות במקביל מספר סדנאות גיבוש לעובדים הממוקמות בחלקים שונים של המלון. אם מדובר על סדנה למנהלים בלבד היא צריכה להיות מיוחדת ובלתי שגרתית כמו פעילויות אקסטרים או כאלה העובדות על נושא המנהיגות. לנשים ניתן לערוך סדנת העצמה נשית, סדנה המיועדת ליצירת רגיעה כמו יוגה צחוק או טיפולים מפנקים.
  2. אם מדובר על יום גיבוש לצוות, יש לשים לב מהו 'שלב החיים' של אותו צוות: האם מדובר בצוות עובדים שהכיר רק לאחרונה, האם מדובר בצוות שכבר עובד ביחד זמן מה וכדאי לחזק את שיתוף הפעולה בין העובדים ואת התקשורת בכדי לקבל עבוה שיתופית ואפקטיבית יותר או האם זהו צוות שכל עובדיו הם ותיקים מאוד וסדקים הנובעים משחיקה ותסכול או שעמום מהעבודה החלו להווצר בו. לכל אחד משלבי החיים של צוות מתאימות פעילויות שונות בהן מושם דגש על חיזוקים שונים.

בכל מקרה, חשוב שהסדנאות או תכני יום הגיבוש יהיו חווייתיים, שהעובדים לא ירגישו ניסיון "לחנך" אותם או "לתקן" אותם. הכל צריך להיעשות בדרך נעימה ומהנה  אשר תביא לחלחולן של תובנות בדרך עקיפה וחוויתית.

רעיונות לימי גיבוש

היום מוצעות בשוק סדנאות רבות המגיעות מתחומים שונים. כל אחת מהן נותנת לעובד לחוות חוויות וליצור קשרים עם עובדים אחרים. ישנן סדנאות בהן הדגש הוא על העשרה וסיפוק עניין לכל אחד באופן אינדיבידואלי וישנן כאלה אשר בהן הדגש הוא על חוויה חברתית ויצירת קשרים חדשים בין העובדים. על מנהל החברה או האחראי על ימי הגיבוש לחשוב מהי המטרה המרכזית שלשמה נועד יום הגיבוש- האם בעיקר מתן מנוחה, כיף ועניין אישי או הגברת עבודת הצוות היא המרכז. להלן מספר רעיונות:

סדנת יוגה צחוק:

סדנת יוגה צחוק נועדה קודם כל לגרום לשחרור ולהיפתחות בקרב העובדים והמנהלים. הישיבה במעגל, הצחוק אשר מוציא מכולם צדדים חדשים- כל אלה מביאים לתחושה שיוויונית בין כולם- מהעובד הזוטר ועד הבכיר ביותר ובעיקר יוצרת הנאה רבה.

סדנת שפת גוף ותקשורת:

סדנה זו טובה  במיוחד לעובדים אשר באים בקשר עם לקוחות כמו עובדים בתחום השירות, השיווק והמכירות הפרונטליים, אך גם תורמת לתקשורת טובה יותר בין עובדים לבין עצמם ומול המנהלים. כאן לומדים העובדים להכיר את רזי התקשורת הלא מילולית והלא מודעת, לדעת מה מסתתר מאחורי המילים, עד כמה המנהל פנוי כרגע לשיחה, לדעת איך לחדור לליבו של לקוח. הסדנה מעשירה, חווייתית ותורמת לעבודה טובה יותר.

סדנת גיבוש בטבע:

לסדנה זו שני יתרונות: הראשון הוא השהות בטבע אשר באופן טבעי משחררת ומרגיעה והשני הוא השיתוף פעולה ועבודת הצוות שלהם היא תורמת. באמצעות משחקים ואתגרים לומדים העובדים להעזר זה בזה, לעבוד יחד ומיישמים זאת גם בעבודה.

סדנאות להרחבת אופקים:

אלה סדנאות במגוון תחומים כמו רזי הגרפולוגיה, בישול, אפיה, יין ועוד שמטרתן בעיקר לשבור לעובד את השגרה, לגרום לעובד לעסוק בדבר שונה, ללמוד משהו חדש ובעיקר להנות.

חדשות עסקים | אודות האתר | קישורים | צור קשר מקבוצת נקסטק אינטראקטיב - בניית אתרים